为进一步强化监督专责，创新日常监督举措，推动监督与教育有机融合，让“靠前监督”更加具象、更有温度，不断激发党员、干部廉洁意识、责任意识和担当意识，9月15日上午，我院举行新提任中层正职干部廉政谈话暨“清风关爱卡”发放仪式。活动现场，学院党委委员、纪委书记黄建平为8位新提任的中层正职干部发放了“清风关爱卡”，并勉励大家走上新的工作岗位，面临新的工作环境后，可能会产生新的风险和诱惑。无论职务如何改变，一定要坚守初心，以内心的“不变”应万变，做到严守纪律规矩，筑牢思想防线。

药学院新任党总支书记陈玉表示，学院给大家发放清风关爱卡，既是严管，更是厚爱。“今后，我们将把这张透着人文关怀的关爱卡，当作学习、工作、生活中的动力和底线，在做好本职工作的同时，时刻提醒自己做一个有廉洁意识、责任意识、担当意识的好教师、好干部。”

 “三色清风卡”分为关爱卡、提醒卡、警示卡。关爱卡以绿色为主色调，主要适用于在关键节点、重要时段，有针对性地对干部强调和重申相关纪律要求；提醒卡以黄色为主色调，主要适用于听到干部存在一些不良表现的反映时，督促其有则改之、无则加勉；警示卡以红色为主色调，主要适用于针对干部存在倾向性、苗头性问题，警示其及时止步。活动旨在通过建立健全纪检监察监督“三色清风卡”制度，进一步前移监督关口，加强和改进同级监督，强化优化日常监督，促进“两个责任”落细落实、贯通协同，推进“四项监督”有效衔接、一体推进，促使党员、干部更加廉洁自律，主动接受监督，推动党风校风持续向好，学院政治生态不断优化。

接下来，我院还将对新入党的同志、近期有嫁娶或子女升学等情形的干部发放“清风关爱卡”，起到早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟的目的，不断提升“三色清风卡”制度的综合效应。