关于“在岗不作为  履职不担当” 

监督执纪问责专项行动问题整改督查情况的通报

（第  一  轮）

各分院（部）、部门、直属单位：

根据《关于在全院开展“在岗不作为、履职不担当”监督执纪问责专项行动的工作方案》（泰职纪【2016】3号）要求，全院29个二级单位（7个分院、2个部、19个职能部门、1个直属企业）参加了本次专项行动，共排查出问题75个，涉及思想观念、理论学习、工作作风、工作方法、工作能力、服务态度、制度建设、业务流程、内部管理等方面，制订整改措施144条，整改时间有立行即改，也有本学期完成，还有部分延续到年底完成。

为了进一步推动此项行动的深入开展，根据《关于对“在岗不作为  履职不担当”监督执纪问责专项行动开展情况进行督查的通知 》（泰职纪【2016】5号）精神，院纪委于6月22—24日对3个分院、1个部、3个部门、1个直属单位进行了专项督查。现将督查情况通报如下：

一、总体情况：

被督查的二级单位大多数高度重视本次监督执纪问责专项行动工作，主要负责人亲自布置，党政联席会议专题研究，班子主要成员及有关工作人员参加督查汇报工作；从汇报的情况来看，大多数被查单位对存在的主要问题认识到位，整改措施扎实，责任落实到人，时间进度把握得当，整改工作推进有序；从提供的整改材料来看，大多数单位在规定的时间内提供了较完整的整改材料，资料详实、齐全、可信度高。

二、存在问题：

就本次督查情况来看，此次“在岗不作为  履职不担当”专项整治工作各单位开展不够平衡。存在少数单位主要领导对专项整治工作还不够重视，满足于一般布置；对自身存在的问题认识不足；整改措施简单；没有完全按时间节点完成整改工作；所提供的整改资料不够充分等问题。

三、工作要求

各单位要按照《关于在全院开展“在岗不作为、履职不担当”监督执纪问责专项行动的工作方案》要求，进一步找准问题，研究措施，切实推动专项工作的落实，巩固、扩大专项行动的成果。

1.进一步提高认识，明确责任。继续按照监督执纪问责专项行动的工作方案要求，紧密结合本单位实际开展工作，明确专人专抓，责任到岗到人。

2.进一步加大力度，有序推进。坚持围绕学院中心工作、服务教育教学改革与发展，努力实现专项行动问题整改与各项工作“两不误、两促进”；要积极研究对策，创新方法，完善规章制度，找准工作的结合点与切入点。

3.进一步加强督查，严格考核。院纪委将进一步加大督查力度，对二级单位进行定期不定期的明查暗访，并形成常态；对督查中发现的问题，将及时进行通报，并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位问题整改的督查和考核，切实把专项行动整改各项工作落到实处。

         中共泰州职业技术学院纪律检查委员会

          2016年9月20日