泰职纪〔2015〕4号

关于印发《泰州职业技术学院2015年

纪检监察工作要点》的通知

各基层党组织、各分院（部）、各部门、院各直属单位：

现将《泰州职业技术学院2015年纪检监察工作要点》印发给你们。希望各党政组织认真组织学习，并结合实际切实抓好相关工作的贯彻落实。

特此通知

附件：《泰州职业技术学院2015年纪检监察工作要点》

中共泰州职业技术学院纪律检查委员会

                                           2015年5月13日 

主题词：学院  纪检监察  工作要点                              

中共泰州职业技术学院纪律检查委员会      2015年5月13 日印发

泰州职业技术学院2015年纪检监察工作要点

2015年纪检监察工作的总体要求是:贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央纪委十八届五次全会和省市纪委五次全会部署，紧紧围绕学院“三五六”总体工作要求，全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，切实加强反腐倡廉教育，深入推进学院惩防体系建设，大力强化监督执纪问责，为学院科学发展、特色发展、融合发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强反腐倡廉教育，切实筑牢思想根基

1.加强党风廉政建设政策的学习宣传教育。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神。组织召开学院党风廉政建设工作会议，总结学院2014年纪检、监察、审计工作，并对学院2015年反腐倡廉建设工作进行部署，传达中纪委十八届五次全会及省、市纪委五次全会精神，及时宣传党风廉政建设的最新方针政策，引导广大党员、干部正确认识和把握反腐败斗争形势，进一步增强教育的针对性和时效性。

2.坚持不懈落实中央八项规定和纠正“四风”。加强对中央八项规定、省市委十项规定精神落实情况的监督，在抓常抓细抓长上下功夫，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止松懈防止变通防止反弹。注重用预防的理念抓作风，围绕反对“四风”，加大明察暗访、专项督查、惩戒问责和点名道姓通报曝光力度，督促各单位做好整改落实工作，切实改进工作作风，努力把“四风”问题制止于发生之前。
　　3.加强领导干部的廉洁从政教育。针对我院干部的实际情况，积极开展正反典型的廉政宣传教育活动。进一步贴近实际，不断丰富教育内容和教育形式, 督促领导干部把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，坚持防微杜渐、抓早抓小，对领导干部身上暴露出的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正。做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育。

4.组织开展校园廉洁文化建设活动。以社会主义核心价值观为引领，结合廉洁文化“三进”教育和师德师风建设，组织开展形式多样的廉洁文化宣传教育活动，把廉洁文化融入到校园文化活动之中，抓好师生廉洁教育，推动廉洁文化的传播。

5.深入推进依法治校工作。顺应依法治国、依规治党新思路，深入推进依法治校工作，加强社会主义法治理念宣传教育，促进师生员工进一步学法、懂法、守法、用法，把道德教化和法律规范结合起来，努力提高法治思维和运用法制反腐的能力。
　　二、加强制度体系建设，不断提升治本力度

6.制定廉政建设相关制度。制定学院《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》，完善我院惩防体系制度；制定学院《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，进一步健全工作机制；制定学院《2015年党风廉政建设工作责任分解方案》，层层细化分解党风廉政建设任务。

7.强化落实“三重一大”决策制度。严格落实中共泰州市委文件泰发【2014】26号《加强“三重一大”事项决策和监管的意见》通知精神，督促党委、行政严格落实“三重一大” 决策制度，遵守党委、行政议事规则，充分发挥集体领导的核心作用，保证学院决策的科学化、民主化和规范化，不断增强集体决策的质量和水平，为学院又好又快发展提供坚强保证。

8.狠抓廉政建设制度的落实。学院党政领导根据廉政建设工作责任分解方案，与所有职能部门、分院（部）、院直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性，确保党风廉政建设责任制的落实。

三、履行监察督查职能，切实规范管理行为

9.认真履行监察职能。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，把严明政治纪律放在工作首位。切实加强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。围绕院党委、行政的决策和部署，会同有关部门，加大监察督查力度，确保学院各项重大决策部署的贯彻落实。

10.不断完善民主监督机制。进一步加强党内民主和监督工作，自觉把民主和监督贯穿于决策和执行的全过程。严格落实述职述廉、廉政谈话和询问、质询、诫勉谈话等制度，完善党务公开、院务公开、教代会等民主监督制度，推进预决算及“三公经费”信息公开，推动领导干部依法履行经济职责，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。

11.加强廉政和效能监察。督促各职能部门明晰权力清单，规范和优化权力运行流程，强化对权力的制约和监督。重点抓好招生录取、基建工程、物资采购、人事招聘、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监察工作；加强和改进对干部、人事工作的监督，着力防止选人用人上的不正之风，防止不作为、乱作为等问题；加大治庸治懒力度，强化党员干部的责任意识、担当精神。

12.进一步加强审计监督工作。加强内部审计，做好工程竣工决算和院有关下属单位的财务审计及学院安排的专项审计工作。深化领导干部经济责任审计，着力抓好离任审计，逐步推行任期中审计，不断提高内部管理水平，保证学院各项经济活动健康有序地进行。

13.加强对个人报告事项的督查。对《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》执行情况开展监督检查。院纪委将党员干部执行本规定的情况作为干部考核和党风廉政建设责任制执行情况考核的一项重要内容，根据需要核查领导干部个人有关事项的报告，进一步加大对拟提拔干部、后备干部、关键岗位、将重用干部等个人有关事项报告的核实力度。

14.继续开展专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署，开展有关专项清理和纠风治乱工作。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，坚决纠正领导干部公车私用、公款旅游、违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等现象。严肃查处用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等行为；开展“小金库”专项治理工作，严禁分院（部）、部门、直属单位私设“小金库”，坚决防范和杜绝“小金库”。
    15.积极预防职务犯罪。深化与市检察院的配合与协作，积极开展预防职务犯罪共建工作，进一步提高预防干部职务犯罪工作的针对性和实效性。
　　四、加强信访案件核查，严肃查处违纪行为

16.加强信访核查工作。进一步畅通信访举报渠道，依法依纪办理群众来信来电来访，认真调查核实、及时处理每一个信访件，确保信访核查质量。强化案件线索排查，提高信访举报的成案率。严格执行案件线索处置和案件查办在向院党委报告的同时向上级纪委报告制度，特别是对处级干部（含学院副处级干部）的违纪问题线索即时上报。从信访中及时发现问题线索，对党员干部存在的苗头性问题，及时约谈或诫勉谈话，惩前毖后，治病救人。

17.加大办案工作力度。坚持有案必查，有腐必反。严肃查处领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件；违反政治纪律的案件；群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；商业贿赂案件等。坚持“一案双查”，强化责任追究，对出现问题的分院（部）、部门、直属单位，既要追究当事人的责任，又要严肃追究领导责任，坚决一查到底，倒逼责任落实，发挥惩治威慑力。

五、加强队伍建设，提高执纪监督能力